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当前位置:首页 > 资讯频道 > 移动互联人才紧缺 手机软件开发工程师薪酬可观

  十一过后,各大人才市场上人头攒动。其中,广告、新闻、公关等以文科为主的招聘职位虽然只有2000~3000元起薪,竞争却十分激烈,而工资翻倍的开发职位,如以iOS/Android开发工程师为首的移动互联开发工程师的应聘者却人烟稀少,用人单位应聘席位上门可罗雀。

  “今年业务量加大,我们不断挖掘手机软件开发方面的人才,但始终填补不上需求的空缺。”某软件公司招聘负责人无奈地表示。据数字英才网(www.01hr.com)人力资源专家介绍,在这个新兴的行业中,每当遇到一个合适的人才,企业都会不惜重金挖掘到手,即使是应届毕业生,只要你技术扎实、勤劳好学,薪资也通常高于其他行业“老手”的2~3倍,甚至有应届毕业生的月薪突破万元。

  数字英才网(www.01hr.com)业内专家认为,导致这种局面的正是全球经济发展下的移动互联市场大趋势,截止到2012年1月,全球移动通信用户已超过50亿,而移动互联网用户超过20亿,比十年前的数字增长近10倍,且数字仍在翻倍上升,以iOS、Android为主流的操作系统占据用户的移动设备,便捷易携带的各类生活指南、GPS定位、休闲娱乐等的手机软件铺满人们的视线,已经成为人们生活中不可分割的一部分,在此条件下,一切软件都有一举成名、甚至养活一个公司的可能。如此一块巨大的蛋糕正在慢慢成型,想吃到蛋糕的企业必须加速寻找合适的人才,在人才缺口高达百万的市场中,以重金相留也是必须而为之的举动。

  据数字英才网(www.01hr.com)薪酬顾问介绍,仅国内,在北京、上海、深圳、香港等地,iOS开发人才已经成为炙手可热,薪资水平始终保持在6000以上,移动互联市场成为最吸金市场之一,手机软件及应用也变成名副其实的“手中”香饽饽。iOS开发工程师/Android开发工程师新入行的“菜鸟”也能拥有6000元月薪,而有过IT行业相关开发经验的人员,如C或Java开发,则可轻易获得8000~10000元不等的月薪。

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